Un expert-comptable
au juste prix !

Contrairement à ce que l’on pense généralement, dans la plupart des cas le dirigeant ne fixe pas sa rémunération tout seul…

Petit tour d’horizon sur les aides à l’embauche existantes.

Rédaction du contrat de travail, déclaration de l’embauche, visite médicale… Le point sur les formalités à effectuer lors de l’embauche d’un salarié

Lorsque la distance entre le domicile et le lieu de travail est trop importante et vous empêche donc de prendre vos repas à votre domicile, il est possible de déduire des frais de repas de vos revenus professionnels.

Vous êtes travailleur non salarié dans une société d’exercice libéral (SEL) et souhaitez faire une distribution de dividendes : attention, une partie de vos dividendes risque d’être soumise aux cotisations sociales.

Les dividendes distribués par les sociétés sont taxables au niveau des associés personnes physiques.
Il existe deux moyens d’imposer les dividendes : imposition au barème de l’impôt sur le revenu ou sur option paiement d’un prélèvement forfaitaire libératoire. Le choix doit être fait au plus tard au moment du versement des dividendes.

Chaque année, l’ensemble des associés est appelé à statuer sur les comptes de leur société à l’occasion d’une assemblée générale ordinaire. Une fois les comptes approuvés, l’assemblée peut décider d’affecter le bénéfice en réserves ou de le distribuer sous forme de dividendes. Avant de chercher à savoir combien de dividendes distribuer, vérifiez si vous pouvez en distribuer…